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重生1984,差点被学校开除

第720章首席财务官

再说,你一个监察部,搞么子培训。

和上次聚会不一样的是,大部分人都开始有点慌了。

他们谁也没想到,上任后的张华,不是大张旗鼓地查账、明里暗里派人查账等方式来开展工作。

召集他们进行业务培训。

培训内容,培训方式,培训目的,什么都没有明确。

加上张华早就从资料里边,发现一些蛛丝马迹。

准备的工作做的非常充分。

这缺口一打开,立马就快速推进,顺藤摸瓜。

每天都有公司内部的人接受调查,也每天都有人被监察部给叫过去接受封闭式培训。

培训。

现在华远集团的内部的人,一听到监察部的培训就打哆嗦。

这进去的人,估计是这辈子,都吃不上华远集团这碗饭了。

经过半个多月的的努力,张华拿着厚厚的一沓清查材料提交给了赵宏图。

赵宏图让张大山去把王兴华和袁宝景叫了过来。

数百名公司中员工,几十名中层管理人员,特别是还有好三名高层卷入其中。

赵宏图越看,脸色越是难看。

“你确定,财务部门负责人马娜也有问题?”赵宏图真不敢置信。

马娜可是华远集团还没成立的时候,就加入华远集团的。

还是吴味帮忙从国企挖过来的。

可是跟着公司一起成长起来的。

从一个普通的财务管理人员,成为了一家跨国大企业的财务部门负责人。

用时髦的说法,叫首席财务官,cfo。

这样的人都出问题了。

那公司的问题,得有多大。

而且,她是赵宏图亲自培养,一手提携起来的人。

“虽然没有证据表明马娜参与其中,但是这些人有问题,她肯定多少是知道的,就算是不知道,那至少也是失察。”张华说道。qqxδnew

涉及这么多人,这么大的金额。

如果财务负责人,对此一点感觉都没有,那就是能力问题。

而如果能力没有问题。

发现问题,不去处理,也没有上报,那就是最大的问题。

“还有其他的情况么?”赵宏图问道。

没有真凭实据,就把一个高层给拉下马。

这也太儿戏了。

就算伱知道她有问题,但是你找不到她的问题。

那她就是没有问题。

尽管华远集团是赵宏图自己的。

想要让谁上,就能让谁上。

想要谁下马,谁就下马。

但是,没有实打实的东西,就随意地换一个高层,对公司来说,影响还是很大的。

可要是她真的参与了,那自己这次不管如何也要挥泪斩马谡才行。

希望不会有这么一天!

袁宝景这时候来到了办公室。

“经过调查,马娜和胡杰、章长泰他们有所联系,而且马娜的儿子,现在米国,和胡晓波来往比较密切。”张华说道。

赵宏图怒不可遏!

人心果然是这个世界最难懂的东西。

前段时间,赵宏图虽然被放了出来。

但是华远集团,却被罚款了很大一笔钱。

赵宏图还以为是有关部门检查出来的问题,没想到公司的首席财务官都有问题。

说不好那些问题,还是马娜故意留下的漏洞。

这些还在赵宏图的容忍范围之内,就当是破财免灾了。

可是,华远集团的蔬菜期货市场,这可是全球第一家蔬菜期货市场,因为不合规,被取缔了。

这对于华远集团的损失,可不是一般的大。

要知道,赵宏图可是想要借此,来控制全球的蔬菜价格。

好在蔬菜拍卖中心,还继续运营。

不然,赵宏图杀人的心思都有了。

虽然没有证据表明,这些和马娜有关系。

但既然张华都怀疑她了,那绝对和她有关。

这时,王兴华正好推开赵宏图办公室。

赵宏图把厚厚地资料摔到王兴华前面的桌上。

狠狠捶了一下桌子!

杀气腾腾地说道,“这上面涉及的人员,该作开除处理的,就开除处理。如果犯法的,那就移交给有关部门调查处理。”

王兴华拿起资料,看了下,皱着眉头道,“赵董,一次处理这么多人,是不是有点太大了,公司恐怕会有点不稳。”

这张名单上。

除了马娜外。

集团办公室,负责人张思亮,也在名单之中。

只是张思亮名字后面写了一个词,待查。

“公司从国内,从红球,从东欧挖了那么多人过来,是干啥的。他们走了正好把位置给挪出来,那些人才也都能用上。”赵宏图说道。

看王兴华还要继续说,赵宏图给打断了,“我知道这里边有很多老人,甚至有些都是公司一开始创业就跟着我们干的,但既然选择了背叛,那就别怪我下手狠了。”

王兴华闻言,不再说话。

当初公司内部第一次调查,曹超才发现刘文栋他们那些人手脚不干净。

建议赵宏图对那些人,该送公安机关的就送公安机关,不够送的,就发函给他们所在的街道。

赵宏图当初还说,算了。曾锅藩说过一句话:今日我处顺境,预想他日也有处逆境之时;今日我以盛气凌人,预想他日人亦有以盛气凌我之身,或凌我之子孙。常以“恕”字自惕,常留余地处人,则荆棘少矣。得饶人处且饶人吧。

真是一张嘴,怎么说都有道理。

关键是看这张嘴,是长在谁的嘴巴上。

王兴华把名单放下去后。

袁宝景拿起来看了。

他和名单上的人,大多数是没有啥交情。

自然不会去替他们说话。

在他看来,这里边的人,大部分早就该下来了。

能当上管理层,也不代表他们的能力有多强。

也就是他们跟着赵宏图比较早,华远集团当初扩张太快,位置很多。

他们吃到了每一波福利。

“别抱侥幸心理,这段时间赶紧收手,千万别被发现了。”

“如果咱们有谁被挖出来了,希望你能咬死了,以后你们家里,有我们来照顾。”

有举报的可以写举报信,每天早上打开一次举报箱,收集线索。

举报箱设上的第一天,只有一封举报信,举报的是华远公司宏速公司办公室的一个科长。

公司很多人就知道了。

众人你一言,我一语的。

张华立马安排人去调查有关信息。

没多久,这个办公室科长开始接受内部培训。

有了陈建设和这个科长。

“没看出来,张华这是咬人的狗,不叫唤的。”

“现在陈建设进去了,你们谁和他有交集的,赶紧把尾巴清理干净。”

就在陈建设去了监察部后。

关键还是封闭式培训。

张华又在华远集团各个地方,设立举报箱。

举报有奖。

张华的工作一下子就打开了局面。

突破口永远都是从内部更好打开。

而是直接对各大公司,位置看上去不高,但是很关键,知道的很多信息的人下手。

不由自主的打了一个哆嗦。

华远集团内部,又有很多个小圈子开始聚会。

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