第四十三章 招兵买马,广积粮,高筑墙
其实守墓人这个行业对于社恐的属性的人是再合适不过了,尤其是这些人入职了以后,基本上跟死人打交道久了以后,他们更不会跳出这个圈子。
恰好正值高校毕业校招季,很多羊城的应届毕业生都刚踏入社会,尽管从事这个专业的人比较少,可是下午面试的还是拥有十多个人。
在这十多个人里面,韩栋进行了逐一面试,对于他们的专业程度进行了严格的考核。
最终忙碌了一下午,韩栋基本确定下来了两个人,分别是一男一女,男的叫秦北,女的叫黄玉。
韩栋选择他们主要是专业知识过硬,心里素质良好,同时在性格上有一点社恐属性。
“先背准则,对于墓园的准则一定要烂熟于心,不然的话很容易会出错的,你们先什么都不用做,只是先把全部的时间都用来看墓园准则上面。”
“主管,我们已经不是在学校的大学生了,还有必要看这些书籍么,要不还是直接安排我们做一些事情吧。”
面对秦北的不服从,韩栋脸色一沉,冷哼一声道:“相比较于做一些事情我更需要的是一个尽量不犯错的员工,墓园准则给你们三天的时间熟读,这句话我不想再说第三遍。”
对于韩栋如此坚定的话,秦北跟黄玉都乖乖的拿着墓园守则下去熟读了。
等到晚上的时候,秦北跟黄玉看到韩栋也跟着他们坐在一个桌子上面吃饭,不由得略显尴尬。
“主管,这里能不能点外卖进来,我们在大学的时候都是吃的外卖。”
PS:评价票也没得,花也没得,心凉凉,有看的吱一声,韩栋的墓葬帝国才开始出发呀。
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“不过提成的那部分要怎么办?”
对于这个问题,韩栋已经想好了。
“其实怎么说呢,按照作为面试官的角度来讲的话,这些人的表现都不是很合适,尤其是他们谈及到如何跟客户沟通的时候,基本上都是一些在学校上面的理解,这就很难打动面试官。”
“楼上的兄弟,你未免也要求的太严格了吧,这些人本来就是应届毕业生刚离开大学校园,踏入社会,对于他们来讲从事这个专业可能很大概率也是由于偏向于社恐的属性。”
韩栋苦笑着来到院里沉声道:“陶南,墓园准则不是约束两位大哥的,他们只需要保护好你们的安全就可以了。”
“这个事情你不用管,只要去招募就可以了,提成的话先预定在卖一块墓地提成500这个价格。”
“是啊,一般人的话可能还是很少会去选择这个专业吧,毕竟做一个守墓人是一个比较枯燥的工作吧,要不是节目组恰好专访韩栋的话,恐怕我们基本上也不会接触到这些做墓园里面的人。”
“哥们,你说的太对了,其实我觉得就是这些年轻人算得上是晚辈了,毕竟我们已经在职场打拼了这么多年了,我们也是从那些青涩懵懂的岁月里面走过来的。”
“是啊,这两个幸运儿我觉得很不错,尤其是他们能够跟着韩栋的话,我觉得白山墓园会是他们腾飞的起点。”
“韩哥,老板不是给你的权限就是三四千么,四千已经是封顶了,还加什么?”
面对陶南的提问,韩栋不由得无奈的摇头道:“我们要招的守墓人,好歹也算是一个沾点销售岗的职业,到时候他们卖出去的墓地不给他们提成作为奖励的话,怎么才能够调动起来他们的积极性。”
第二天,等到韩栋从二层的房间里面醒来,看到陶南正在给两个保安培训墓园准则。
这一点很重要,基本上可以保证他们能够在白山墓园做的持久。
直播间的观众对于面试也全程参与,对于这些应届毕业生的表现也是有目共睹。
“兄弟们,不得不说其实守墓人这个行业已经对于这些应届毕业生算是最合适的一个工作了,其实要求的也不高,同时一些社恐属性的人真的是福音。”
……
韩栋冷漠的把墓园的准则丢给秦北跟黄玉。
这就是他硕士毕业的优势,不跟万福山一样,不懂专业方面的知识,基本上只能凭着熟人介绍,或者是主观的判断。
听到韩栋的话,陶南跟董湘灵都不由得脸色一红,怯生生的点点头。
“对了,陶南,抓紧招聘,现代殡葬技术与管理专业的应届毕业生,前来面试实习,工资4000+”
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