破事公寓：莫菲和大力，快乐翻倍

苏克杰身边的好基友庞小白立刻凑过来，搂着苏克杰作出选择。

苏鸣满意的给出“特别满意”的评价，万主管将他的绩效保留，同时，留下沙乐乐做实习生。

……

苏鸣领着满脸喜悦的沙乐乐回到破事部，朝着苏克杰送惊喜。

“好消息，必然选择好消息。”

作为知情人，她非常清楚，苏克杰是为了留住她才会被安排到美工的工作。

不过，经过苏鸣一顿白呼，苏克杰竟然还反过来感激苏鸣，这操作属实把她看懵了。

【叮～万界实习生系统绑定中…】

【系统绑定成功，正在发布新手任务…】

【任务：盯盯乐体验报告（五万字）】

【任务完成：奖励ps技能！】

【任务失败：惩罚当众宣布心上人在破事部！】

下一秒，沙乐乐就被系统附体，荣升有统一族。

“系统大大，你好温柔哦！”

沙乐乐尝试和系统沟通。

任务成功奖励相当丰厚。

任务失败，惩罚则不痛不痒。

系统太有心了！

如果让莫菲、大力等人了解沙乐乐内心想法，恐怕她们当场就会掀桌子，狗系统区别对待啊！

当然了，马上就要被普通话逼疯的金若愚恐怕直接找系统极限一换一。

见系统不回应，沙乐乐就将注意力放在任务上：盯盯乐体验报告（五万字）。

不愧是她的系统，知道她需要什么，初入职场，最缺乏的就是有效锻炼，而写报告无疑是最适合她的。

标注的五万字更是精髓，断绝她应付了事的可能性，以便使她认真对待。

破事部主管办公室，兰尼随意的摆弄着盯盯乐，犹豫要不要写体验报告。

以前在后勤部时，他又当经理又当主管，早就习惯忙碌的生活了。

可现在，苏鸣似乎对破事部很上心，导致他一天天无所事事，闲得蛋疼。

“不知道鸣哥会不会按照丽萨的要求，每两分钟给员工打次电话，催促他们尽快提交方案。”

兰尼把玩着盯盯乐，完全没有注意到盯盯乐的眼睛在一闪一闪的发光，仿佛在记录着什么。

另一边，苏鸣刚准备下班，盯盯乐突然投射出兰尼的虚影，“记得打电话呦。”

苏鸣：？？？

给谁打？

说什么？

“兰尼，你小子真行啊！”

苏鸣注意到兰尼最近有些活跃啊，竟然都敢主动招惹自己了！

“金秘书，莫菲和大力谁还没走？随便叫一个过来！”苏鸣对着房间里的金秘书吩咐道。

“莫问题。”

金秘书应了一句，将莫菲叫进办公室。

“找我什么事？不会是想要我加班吧？”

莫菲走进房间，随意的询问起来，不过一想到上周末发生的事情还是有点害羞。

“莫菲，有个私活，兰尼给我设置了个工作提醒，每两分钟一次。”苏鸣正说着，兰尼的投影又一次出现。

“记得打电话呦！”

“你想做什么？”

莫菲露出恍然之色，苏鸣叫她进来准没好事。

“兰尼不是让我给他打电话嘛，我就每一分钟给他打次电话，而且要保证他必须要接听电话。”

苏鸣露出坏笑，手肘非常“不小心”的撞到水壶，使得水壶里的水全部倾倒在盯盯乐上。

盯盯乐瞬间冒烟，被投影出的兰尼卡顿两秒后彻底消失了。

“哎呀，这可是公司的财产呀。”

苏鸣动作浮夸，认真的抢救进水的盯盯乐，可惜于事无补。

莫菲：演，你再演。

“你说的程序我确实有，你准备付出什么代价？”莫菲不墨迹，当即就准备做交易。

“除了我的身体，其他的都好说。”

苏鸣毫不在乎的说着，他必须让兰尼那孙子付出代价。

“呸，谁要你的身体！”

莫菲想到周末还亲过苏鸣瞬间脸红起来，随即说出代价，“能不能多更几章？就更这么点，让隔壁书的读者看到还以为我看不起呢！”

“成交，程序发我。”

苏鸣和莫菲击掌宣誓，达成一致。

程序的工作原理很简单，通过不停的截图占用关机键，如此一来，被程序入侵后就没办法关机。

“苏鸣叫你什么事？”

等到莫菲出来后，大力好奇的询问起来。

“嘿嘿，明天你看到兰尼就知道了。”

莫菲一脸坏笑，她同样不喜欢趾高气昂的兰尼。，

“对了，互换身份的主意还真是不错呢，苏鸣完全没有注意到。”莫菲收拾东西，跟着大力一起下楼。

另一边，拿到程序的苏鸣将程序植入兰尼的手机中，打卡下班回家。

正和丽萨开着会的兰尼手机突然响起。

丽萨眉头紧蹙，但忍住怒火，示意兰尼接电话解决完继续开会。

兰尼诚惶诚恐的接听电话，里面传来苏鸣的声音，“该去厕所进餐了，孙贼。”

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苏鸣可不是瞪一眼就会乖乖咽下一口恶气，给自己特别满意评价的人。

所以在乎绩效的万主管必须做出退步，借此机会获得特别满意的评价。

“接下来一个月的时间，你暂时需要帮助各部门修图，暂时顶替美工的位置。”苏鸣于心不忍的说出口。

一旁的沙乐乐惭愧的低着头，不好意思看苏克杰。

“请放心，您的打分将以匿名形式发送，全程保密。”

“合作愉快。”

“苏克杰，人事部的万主管亲自找到我，她说美工实在是太难招了，想要把你转型成专职美工。

我没同意，但我又拗不过那肥婆的死缠烂打，所以就争取到顶替一个月的美工，一个月后无论人事部有没有招到美工，修图的任务都和你没关系了。”

苏鸣看出苏克杰情绪低落，于是乎，故意编造子虚乌有的事情，好让苏克杰有种赚到的感觉。

“这事就这样翻篇了，实习生你们留着，绩效同样给你留着。”万主管心里吐槽着研发部发明盯盯乐的科研人员。

要是没有满意度调查，她绝对要扣苏鸣绩效，借此来杀鸡儆猴，可随着盯盯乐满意度调查，她蔫了。

“集团正在进行服务部门满意度调查，请对人事主管梅万刚才的工作做个评价。”

“接下来一个月的时间，你暂时不需要以破事部的工作为主导，工作会相对轻松些。”苏鸣拍着苏克杰的肩膀说道。

“坏…坏消息呢？”

苏克杰眼角直抽，有种不详的预感笼罩在他的心头。

而苏鸣说出这句后，苏克杰果然眼中有光了，“苏经理，太感谢你了，要不是你我真的就要崩溃了。”

沙乐乐：？？？

“苏克杰，有个好消息和坏消息，你准备听哪一个？”

就在万主管说完后，她桌上的盯盯乐突然启动，在苏鸣面前弹出虚拟屏幕，上面是满意度调查。

苏鸣并没有着急选择，而是抬头戏谑的看向万主管，言外之意不明而喻。

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