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破事精英:我,诸葛大力的咸鱼哥

第五十五章:特种激励(求月票!求鲜花!求评价票!)

不知道的人,恐怕会以为他跟沙乐乐被棒打鸳鸯了呢!

感觉自己刚才实在是太甩锅的胡强,又想了一套说辞。

然而,

胡强就觉得,自己的这套说辞,实在是太肉麻了!!!

知道的人,知道他是在解雇实习生。

所以,即使胡强再烦恼,那也没办法跟经理室外的林凡、苏克杰、欧阳莫菲等人说。

胡强怕林凡等人知道这件事情之后,会吐槽他没人性、在领导们面前唯唯诺诺,不敢据理力争。

所以,胡强只能选择跟盯盯乐诉苦。

“烦恼的时候,你需要激励师!”

“胡经理!”

“近期您的绩效有明显降低!”

“正在为您激活特种激励!”

“特种激励?”

听见盯盯乐说的话,胡强眼前一亮,被万主管扣了绩效,还有这种好处?

难道,这就是所谓的塞翁失马焉知非福?

就在胡强暗自期待特种奖励是什么的时候。

一个几乎与万主管长得一模一样的女激励师,突然出现在了胡强的面前。

“嘶——”

看着这个几乎跟万主管长得一模一样的激励师,胡强忍不住倒吸了一口凉气,为全球变暖做出了杰出的贡献!!!!

“你好呀!”

“我是特种激励师——小婉!”

“有困难的你,需要有份量的激励!”

特种激励师小婉,看着胡强,笑眯眯的开口说道。

“万主管!”

“你放我过吧!”

“我不是故意说你胖的!”

见自己还没有搞定万主管交代下来的让沙乐乐离开的事,正需要激励师激励,就又遇到了万主管同款激励师。

胡强都快崩溃了。

万主管这是阴魂不散的缠上了他啊!!!!

胡强一边说话,一边对着盯盯乐连连挥手,示意盯盯乐赶紧给他换个新的激励师。

不管男的、女的,他只有一个要求,那就是——赶紧换!!!!

“特种激励无法关闭和切换!”

“请尽情享受!”

盯盯乐说的话,直接就让原本就快崩溃的胡强,当场崩溃了。

王德发!

无法关闭和切换?

还有这种机制?

“是加班太多吗?”

“那说明你能力很强……”

看着对自己说出小萌同款话术的小婉,

此时此刻,

胡强只有一个想法,那就是——

我踏马想死的心都有了!!!!

没办法。

谁让名叫小婉、实则超大碗的特种激励师的激励效果,实在是太震撼了呢!!!!

“胡经理!”

“若您的健康状况已经不能承受日常跳操,公司将安排您在家病休!”

作为老板的好帮手,盯盯乐发现胡强用手捂着脸,根本就没有跟特种激励师小婉一起动起来,体贴的开口说道。

“别啊!”

“我还要养家呢!”

“我跳还不行吗?”

听见盯盯乐准备安排自己在家病休,胡强立刻就放下了捂脸的手,跟着小婉跳起了操。

病休的工资,远比正常工资少的多!

胡强上有老、下有小、还身背房贷,他可不愿意在家病休!!!!

“我说加油,你说爽!”

“加油!”

“爽!”

“我说加油,你说棒!”

“加油!”

“棒!”

……

经理室外。

听见从经理室那边传来的此起彼伏的“爽”、“棒”叫声,林凡、苏克杰、庞小白、欧阳莫菲四人都惊呆了。

这是什么鬼情况?

“胡经理到底召唤了哪个激励是啊?”

苏克杰面无表情的看着经理室,震惊的开口说道。

“不对啊!”

“盯盯乐还有这功能?”

林凡微微皱眉。

刚才,他用欧阳莫菲的笔记本电脑窃取盯盯乐权限,可没有发现盯盯乐还能给万兽集团的员工提供这种服务啊!

难道是研发部门临时给盯盯乐加的新功能?

“这是召唤了一打兴奋剂吧?”

欧阳莫菲倒是没有像林凡、苏克杰哪样乱想,只是觉得胡强应该是给自己召唤了一打兴奋剂。

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“好肉麻!好肉麻!”

“像是在演言情剧一样!”

闻言,胡强拿出手机,打开沙乐乐发来的新邮件。

“就这么一个大家都不想说话的会议,居然能整理出二十页的会议记录!”

“这次让你走,实在是无可奈何的一条路!”

“不行不行!这个也不行!”

“甚至还加上了语气词!”

“这么好的实习生,我怎么舍得辞退她啊!!!!”

“盯盯乐!”

“可是在我的心里,我巴不得你再也不要离开我!”

“咦……”

“乐乐啊!”

“叮咚!”

“收到来自沙乐乐的新邮件!”

胡强正准备继续演练解雇沙乐乐的说辞,放在一旁的盯盯乐,突然响了起来。

“我很烦恼啊!”

胡强还没有想好要怎么跟沙乐乐说。

说着说着,

“我千思万想……”

“只有这样,你才有更好的发展!”

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