第292章 8000人大会上
余得水说:“同志们辛苦了,等全县这次大会结束以后,我请同志们在一块儿吃顿饭,你们也好好放松放松。”
老赵说:“不要急,虽然你们明天就能完成任务,但也要停几天再交上去。这样,才反映出咱们仍在吸纳其他领导的意见,在做进一步的修订。”
《发展纲要》前前后经历了半个多月,最后老赵和小方拿着这份材料去见余得水。
小方说:“第8稿。”
老赵说:“余主任,这份材料,小方他们秘书科可没少费劲,好在你当初给我们定下了调子,拿出了提纲,这才没有走多少弯路。”
余得水说:“嗯,那地方不错。我得找气象局的人问问,看看近几天有没有雨。”
李小爽说:“得水啊,你想到天气,说明你已经融入到了县委办主任的角色。”
余得水说:“说真的,李部长,你原来干办公室主任的时候,真的是如鱼得水,游刃有余。看来,你这个李连圈的名号真不是白给的。我这个名字虽好,却总找不到如鱼得水的感觉。我真想还回去干我的副县长去,办公室主任这个活儿,根本就是个丫鬟头儿,整天忙忙碌碌也不见功,只要不挨训就算烧高香了。”
李小爽说:“在这个岗位上,谁都一样。以后啊,他也要多注意连圈,你的主要工作说白了就是协调。”
余得水说:“以后,得多向老弟学习啊。对了,李部长,你说这么大范围的会议,要不要鞭炮齐鸣、锣鼓喧天、彩旗飘飘之类的,来营造一种热烈的氛围。”
李小爽说:“我只能给你人建议,彩旗、标语、横幅这些都可以有,也是应该有的。但鞭炮、锣鼓就免了吧,似乎场合不对。另外,咱吴书记也不喜欢这些。对了,到时候,如果电视台能搞一个现场直播,效果会更好一些。”
余得水说:“老弟说的在理啊!”
要筹备几千人的一个会议,的确是不太容易。单单是这后勤保障方面的工作,就让人头疼。
会议召开以前,余得水专门召开了一个协调会。卫生部门要派出救护车,以备现场急救。公安部门要派出干警,维护会场秩序。交警部门要在主要的路段指挥车辆,疏导人流。宣传部门要制作横幅、标语,负责现场直播。每个乡镇和主要的县直综合部门要在会场摆放各自的宣传版面。电业部门要提供备用线路,保证会场用电供应。市政环卫部门要在会场周围临时搭建公用厕所,在主要部位摆放盆景、鲜花。气象部门要时刻关注近期的天气变化,特别是开会那一天的情况,一定要准确无误。
事情一件件都安排下去了,但余得水的神经仍绷得紧紧的,总怕在哪一个环节上出现纰漏。
果然,就在会议召开的前一天,余得水半夜里从梦中惊醒。他想正开会的时候,如果有一些上访人员闯到会场闹事,那可就糟了。
他就连夜给信访局长打了电话,会议期间一定要将那些上访的钉子户们盯牢看严,决不能让一个上访人员走进会场。
小方说:“赵主任,吴书记在会上说要咱们认真听取其他领导们的意见,要把他们所说的吸纳进去。”
老赵说:“听那群官僚的意见,改来改去,还不把你们几个折腾死。你就按我说的办,保证既省力又能尽早交差。”
组织部长李小爽一天在机关大院里碰上了愁眉不展的余得水,就问他:“余主任,你这是咋了,一脸的愁容。是不是私下里收了别人100万的现金,不知道该咋弄了?”
余得水说:“李部长,我又不管干部,有人要送也只会送给你。我才不会为这些事发愁,因为我根本也不可能碰上。”
经过秘书科同志们全力以赴的准备,很快就拿出一份比较成熟的材料。吴天然书记仔细地看了看,又提笔做了一些修改。这份《东阳县五年经济与社会发展纲要》又经过了几次会议的讨论和修订,但越讨论越麻烦,弄得秀才们有些无所适从了。
小方说:“赵主任,如果只是把第一稿锤炼好,任务就不重了。我们明天就可以交稿。”
李小爽问:“那你这是?”
余得水就把没有地方开大会的情况告诉了李小爽。
李小爽稍做思考,就对余得水说:“余主任,这事也不难。室内开不成,这是明摆着的事实。因此这次大会只能在室外召开。你只要选择个合适的地方的就行。”
如此这般又改了几次,最后小方他们被搞得晕头转向,累得精疲力竭。
老赵就对小方说:“方科长,咱们的第一稿那是得到了吴书记肯定的,你们现在的主要任务是把这一稿再好好锤炼锤炼。所谓开会征求意见,咱们也只是听听,他们说他们的,咱写咱们的。不要受他们的影响,把第一稿锤炼好以后,直接交给吴书记。”
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老赵和小方回到县委办还到一个小时,余得水就打来了电话。他兴奋地说:“这篇稿子吴书记很欣赏,他特意让我转达对办公室同志们的问候。稿子的事就这么定了,下面,咱们就要开始着手准备会议了。”
余得水的话让老赵和小方两个人相视而笑。
因为要召开一个规模很大的会议来传达县委的精神,县宾馆的会议室只能坐1000人,显然不够用。县剧院倒是可以容纳2000人,但这次会议的人数预计将达到5000人,仍然是没法使用。这可让余得水犯了愁。
余得水问:“室外?在哪里好呢?能行吗?”
李小爽说:“不行也得行,室内没有地方啊。咱总不能到市里去开吧?我给你个建议,县城的白龙江广场就很好,别说是5000人,就是两万人也能坐下。”
老赵说:“余主任,根据吴书记和你的意见,我们也吸纳了部分其他领导的合理化建议,经过多次修改,现在形成了这一稿。对了,小方,这是第几稿了?”
原因在于,一些领导并没有细看《发展纲要》的总体构想相应的内容组织,他们只关心自己分管的工作,总觉得自己分管的这一块儿内容不多,力度不够。他们就会提很多鸡毛蒜皮的意见,希望能加进《发展纲要》中。在第一次常委会征求意见过后,秘书科的同志们把领导的意见全部吸纳进去,最终篇幅拉长了一半,字数由原来的6000字变为12000字。而且这一稿变得没有主次,轻重倒置,主题也不鲜明了,简直成了一锅烂粥。后来在征求四大班子的会议上,有领导就提出来,《发展纲要》是一份指导性很强的纲要,应该提纲挈领,纲举目张,方向明确,重点突出,振奋人心。现在的稿子,讲的很好,但面面俱到,太细太烦琐。
小方他们就又进行了认真的修改,这一次改下来,基本上和第一稿又完全一样了。
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