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跨时空交易,我在蓝星当大佬

第160章 加班变态的福利

随后,周建路也发现问题的所在,压制着激动的心情,来到财务部告知他的媳妇李兰取消回家的行程。

周建路是不愿意回去的原因,还是因为娘家人,因为回去之后就是亲戚间的攀比,哪家如何如何,哪家怎样怎样。

但今时不同往日,入职超时空集团让他工资从原来的7000块,翻倍来到,媳妇作为财务人员也拿了一级工资6000块,养活一家三口完全不是问题。

就在周建路两口子商量好30号下班直接从公司直达老家,兴许能赶上第二天的早饭。

却接到总经办下发国庆加班的要求,周建路拿着集团下发的文件研究起来,片刻,办公室发出尖锐的爆鸣声。

李兰激动地计算着说道:“这么说,这7天我的工资有多?你的工资有多?”

“不愧是财务的,对数字就是敏感。”周建路调侃道。

知道对方打趣着自己,李兰白了对方一眼说道:“去你的,那我们什么时候回去啊。”

“加班还可以调休,到时候我们想什么时候回去就什么时候回去啊~”

听到可以调休,李兰不淡定了:“还可以调休??”

“这算什么,加班期间的食宿都可以去对面的星空之城酒店呢,我们两个可以住两间,我打算把爸妈接过来,他们也出来看看,你觉得如何?”

“可以啊,我没意见,正好他们来了可以带带大宝,那我打电话给他们吧。”

此时,办公室一片议论声,有人欢喜有人愁。

为什么自己没有被选上,但总经办的通知也说得很清楚,名额的筛选都是董事长助理灵风筛选的,美其名曰:雨露均沾的原则。

没选上的也不灰心,都会轮到自己,并勉励说道:没有被选上,那就好好享受生活。

为什么会有这么奇葩的福利要求。

还不是陈永觉得公司挣钱了,要留住员工,真诚才是必杀技,让员工占到公司的便宜,才能够发挥员工的积极性。

又是高标准的加班工资,又是好吃好喝好住,又是调休的。

而且为了员工能够吃好住好,将集团的OA系统与星空之城酒店管理系统打通,让加班的员工能够无缝连接实现吃住无忧。

对于该项规定,超时空集团下属员工哪里见过如此待遇,只要一有机会就逮住公司羊毛使劲薅,这也是被陈永所默许。

当然,针对该政策,灵风也从中协助和评估,让便宜控制在一定范围,而不是无底洞的冤大头,那就有点得不偿失了。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!为此,上级领导在要求属下加班时,在流程中会议一个是董事长助理的节点审批,但是基本上二级总审批过都没有问题,如果有问题灵风也不可能让二级总通过审批不是。

这也是灵风在对陈永提出让员工占便宜才有积极性的政策下,加强框架的约束力才能让员工占便宜的获得感更加强烈。

比如加班的事项是不必要的,被员工提起加班,在灵风看来是不被批准的,员工会被要求强制正常休息。

但加班事项是必要的,而该事项只需要三天就可以完成,审批却给了五天,这是被允许的。

按照这个逻辑,国庆节加班直播的事宜,整个医疗公司前端后端的加班将会拉长到七天,这也是我为什么当方清慧安排国庆节加班时,下面人无比激动的原因。

上七天班,多出来两个月的工资,这妥妥的福利局啊,谁去过节啊。

李兰拿起电话就打给了她的婆婆说道:“妈,国庆我和建路不回去了,要留在公司加班,但是你们可以来林城旅游,顺便带带大宝。”

“兰儿啊,可以是可以,我和你爸也买不到票啊。”

“妈,我和建路买车了,我们让车来接你们,现在车已经出发了,大概13个小时就到了,到时候你们坐车来就行。”

“车自己来接我们?”

李兰向自己的婆婆耐心解释着,最终在两人的努力下终于让二老相信了这种事实的存在。

就在周建路要回办公室的时候,李兰突然说道:“老公,要不让晨辉也把我爸妈也接过来??”

周建路回头看了一眼李兰,就看见对方微笑带着一点猥琐的表情,就知道李兰买的什么药。

以前周建路挣不到钱,处处都被李兰的姐夫和妹夫比下去,李兰的父母也对周建路不怎么待见,这次如此,怎么可能放过。

周建路一脸感动地说道:“老婆,就听你的。”

周建路说完,李兰拿起电话打给对方说道:“爸妈,国庆我们不回去了,我让人来接你们来林城旅游吧。”

“放心...费用我们全包...来就行了...”

挂了电话的李兰对着周建路比了个手势:“搞定!”

两人对视,会心一笑。

一边是家庭的压力,一边是外包的剥削,让这个三十出头的男人看不见希望,不能够放弃。

无意间刷到超时空集团四万人招聘计划,抱着试一试的心态,却被录取了,而自己的媳妇也被准员工保障制度所引入。

“那是外面的公司,集团下发的文件中明确说了,加班按照最高标准的三倍支付员工加班的加班工资。”

“还有三倍工资啊,但是我们不是已经商量好要回去的吗,我都跟我妈提前说了。”

“耶~谢谢老板。”

因为是异地来到林城,第一个国庆节也想着回老家看看,在他老家有个习俗就是劳动节、国庆节和春节必须要求回去,主要是回去看看父母。

周建路哪里不知道李兰心里怎么想的,三十年河东三十年河西,以往被别人装的B,自己也要装回来。

周建路也没有嘲讽对方,耐心的解释道:“按照最高标准的三倍的意思是,官方要求1-3号是三倍工资,4-7号是两倍工资,集团的文件就是七天都按照三倍工资这个最高标准来计算,而且加班工资还是这个标准的三倍,懂了吧?!”

随着周建路的解释,李兰的瞳孔逐渐放大说道:“你的意思是国庆期间上一天班等于平时九天班?这七天加班工资相当于上两个多月的工资?”

周建路是医疗公司市场部的一个普通员工,能够被超时空集团录用也是阴差阳错。

他原来在一家医疗企业做外包,做着最累的活儿,拿着饿不死的工资,那种让他抓狂又挠心的感觉。

签完合作合同的方清慧向众人吩咐道:“亚如,我们和广丰传媒的全面合作协议已经签了,你负责对接吧,卫总和李部长把国庆节的直播一定要处理好,其他部门配合好,节假日加班按照集团标准执行。”

“为什么?加班不是可以拒绝的吗?”

“不是,你没看集团对节假日加班的福利要求吗?”

“哪有时间看那个,加班不就是无偿的吗!”

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“是的。”

最主要的还是作为超时空集团的员工,周建路极低的价格买了一台晨辉C60,高达1600公里的续航,可以从林城市直达徽省庐阳市的老家。

众人听到自家老板的工作安排,也是非常欣喜和激动。

虽然国庆节被要求加班,但是在超时空集团,节假日和双休日加班福利是非常哇塞的。

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